W dniu dzisiejszym organizacje związkowe, działające w Śrubenie, wystąpiły o wzrost wynagrodzeń zasadniczych, od maja 2022, średnio o 400 zł na pracownika, wzywając pracodawcę do rozmów jeszcze w miesiącu kwietniu.
Wzrost płac na 2022 rok, który został wynegocjowany końcem 2021 roku, był kontestowany przez pracowników, zaraz po zakończeniu negocjacji i podpisaniu porozumienia.
Członkowie związku oraz pracownicy niezrzeszeni, w rozmowach z przewodniczącymi i członkami zarządu związków, wyrażali swe niezadowolenie z niewystarczających kwot wzrostu wynagrodzeń w 2022 roku.
Galopująca inflacja początkiem 2022 roku powoduje znaczący spadek stopy życiowej rodzin pracowników zatrudnionych w Śrubenie.
Uważamy, że rekordowe wyniki finansowe za 2021 i za I kwartał 2022 pozwalają na korektę wzrostu wynagrodzeń.
Oczekujemy na szybkie wyznaczenie terminu spotkania z pracodawcą w temacie negocjacji wzrostu wynagrodzeń.
Loading ...