Archiwum autora: admin

W dniu dzisiejszym podpisaliśmy regulamin podziału funduszu socjalnego. W ostatniej, przedstawionej nam wersji, skorygowano błędy, które wytknęliśmy i zaakceptowano propozycję naszej organizacji by prezentami mikołajkowymi objąć wszystkie dzieci – do 14 roku życia, by nie wykluczać dzieci do jednego roku … Czytaj dalej →

Zapewne wielu z Was zastanawia się co z funduszem socjalnym na 2022 rok. Mamy informacje, że niektórzy pracownicy spełnili warunki uprawniające do ubiegania się o dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” a niektórzy czekają na rozpatrzenie wniosków o zapomogi. Organizacje związkowe … Czytaj dalej →

Wszyscy jesteśmy wstrząśnięci zbrodniczą agresją Rosji, która przy pomocy białoruskiego reżimu napadła na pokojowo nastawioną Ukrainę! Wszyscy nie możemy pogodzić się z barbarzyńskim atakowaniem Ukraińskich szpitali, przedszkoli, szkół i osiedli mieszkalnych przez rosyjskiego agresora! Jesteśmy pełni podziwu dla bohaterskich czynów … Czytaj dalej →

W dniu dzisiejszym organizacje związkowe spotkały się z pracodawcą w temacie dodatkowych premii uzależnionych od KPI. Spotkanie odbyło się on-line przy pomocy aplikacji TIMS. Można by sądzić, że pracodawca wybiera taką formę spotkania ze względu na epidemię, ale jakie to … Czytaj dalej →

W dniu 28 01 2022 dotarła do nas bardzo smutna wiadomość. Zmarł nasz kolega Grzegorz Orawczak. Grzegorz rozpoczął pracę w Śrubenie, początkiem lat 80-tych XX wieku, na stanowisku technologa na „Wydziale Wkrętów i Nitów” (PR3) później na „Wydziale Obróbki Plastycznej … Czytaj dalej →

Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Śrubena Unia w Żywcu życzy Zdrowych, pogodnych i pełnych radości świąt Bożego Narodzenia. Wielu wspaniałych chwil spędzonych w gronie najbliższych. Pragniemy również z okazji nadchodzącego 2022 roku złożyć życzenia wszelkiej pomyślności, dobrego zdrowia i szczęścia na … Czytaj dalej →

W dniu dzisiejszym odbyło się pierwsze z planowanych, spotkanie robocze w związku z koniecznością wypracowania dobrych zmian w nowym regulaminie premiowania, który połączy tzw. starą premię regulaminową i nowe rozwiązania, pozwalające na większe gratyfikacje premiowe dla pracowników. W spotkaniu ze … Czytaj dalej →

W dniu dzisiejszym uzgodniliśmy z pracodawcą wzrost wynagrodzeń w 2022 roku. Wynagrodzenia wzrosną średnio o 250 zł, przy czym 200 zł otrzyma obligatoryjnie każdy pracownik a 50 zł będzie stanowiło kwotę „do podziału” przez przełożonego. Podczas rozmów podniosłem sprawę konieczności … Czytaj dalej →

W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie organizacji związkowych z pracodawcą. Kontynuowaliśmy tematy wzrostu wynagrodzeń w 2022 roku, zmian w regulaminie premiowania dodatkowych premii – tzw „wydziałowych”. W kwestii wzrostu wynagrodzeń – nie doszliśmy do porozumienia. Odnośnie szczegółów zapraszam do osobistego … Czytaj dalej →

Zapraszam do pobrania nowego biuletynu: Biuletyn2021-01