W dniu dzisiejszym zakończyliśmy negocjacje wynikające z wystąpienia organizacji związkowych ŚRUBENY, z dnia 21 kwietnia 2022 roku.
Jak Was zapewniłem we wpisie z 11-go maja, po podpisaniu porozumienia w zakresie płacy zasadniczej, mieliśmy kontynuować rozmowy z pracodawcą o wzrost dodatków regulaminowych obowiązującego „Regulaminu wynagradzania”.
Chcieliśmy urealnić – zrewaloryzować dodatki otrzymywane przez pracowników za zwiększoną odpowiedzialność, uciążliwość, dodatkowe poświęcenie czy też inne obowiązki uregulowane w „Regulaminie wynagradzania”.
WYNEGOCJOWALIŚMY DZISIAJ:
– wzrost dodatku brygadzistowskiego z 2 zł – 2,5 zł
– dodatek za czas dyżuru i usuwania awarii
* czas dyżuru z 150 zł – 170 zł
* czas usuwania awarii w wyniku wezwania z dyżuru domowego z 75 zł – 85 zł
– dodatek za pracę w święto 195zł – 220 zł
– Dodatek dla zakł. SIP z 300 na 350 zł
– Dodatek dla zakł. SIP z 120 na 150 zł
Wynegocjowane dodatki zafunkcjonują również od 01 06 2022 roku, tak jak wzrost płacy zasadniczej.
Loading ...